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金嘉成|第七次人口普查结果公布:当“老龄化”来袭,企业该如何生存?

国家统计局公布第七次全国人口普查主要数据结果显示,全国人口共141178万人,与2010年的133972万人相比,增加了7206万人,增长5.38%;年平均增长率为0.53%,比2000年到2010年的年平均增长率0.57%下降0.04个百分点。

年龄构成为0-14岁人口25338万人,占17.95%;15-59岁人口89438万人,占63.35%;60岁及以上人口26402万人,占18.70%(其中,65岁及以上人口19064万人,占13.50%)。与2010年相比,60岁以上人口上升5.44个百分点,人口老龄化进一步加深。

 

劳动供给量减少

人口老龄化加剧必将导致劳动供给减少。此次普查数据显示,我国达到14%为深度老龄化,20%为超级老龄化,我国将进入“深度老龄化”。随着劳动力供给总量持续萎缩,劳动力成本将日益上升,人口红利逐渐消失。

其实,从2003年开始,我国就出现了民工荒。从1962年开始,我国进入生育高峰,而法定退休年龄为60岁。这就意味着从2022年开始,中国将迎来退休高峰。与此同时,社会经济对劳动力的需求持续扩张,工资成本将越来越高。

企业如何生存

应对人口红利的逐步消失,既需要增加劳动力供给,同时应想方设法通过改革和创新提高劳动生产率,以转型方式调整结构来应对挑战,从以劳动密集型产业为主转向以知识密集、科技创新型产业为主。

伴随着大数据、互联网、人工智能的快速发展,为应对人口老龄化,以及工作适龄人口日益减少带来的劳动力挑战,发达国家纷纷转向利用各种智能化、自动化技术以推动劳动生产率的增长。特别是近几年迅速兴起的“数字员工”风潮,正以前所未有的速度席卷各行业。

 

智能化趋势热潮

 

“数字员工”的出现,能有效释放人力,使现有员工能够在机器人尚无法发挥作用的领域提供更多价值。通过替代人工操作简化任务进而优化流程,为企业提高效率,全面降低成本和失误率。同时,“数字员工”勤劳能干、不知疲倦,可以7×24小时全天处理企业主所交待的任务,并按时保质的完成。

金嘉成“自动装盒机”也是属于数字员工的一种。它聚焦高端智能装盒生产线标准/定制装备,提供“研发、设计、生产、调试、售后”一体化产品与服务,将复杂的工序简单化、节约劳动力成本、避免操作失误,帮助企业实现装盒、封盒过程的全自动化。

 

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